Aktualności

Czasy, kiedy dział kadr postrzegany był jako wyspecjalizowana jednostka archiwizowania akt osobowych minęły bezpowrotnie. Jesteśmy świadkami ewolucji HR, która zmienia rzeczywistość polskich firm, a współpracującym z HR partnerom wyznacza nowe standardy pracy.

 

• HR to nie tylko administracja, ale coraz częściej ekspert i doradca zaangażowany w realizację strategicznych i operacyjnych celów firmy,
• HR tworzy i buduje wizerunek pracodawcy, jego działania przekładają się bezpośrednio na rezultaty – powodzenie projektów rekrutacyjnych, Employer Branding, fluktuację kadr, optymalizację procesów zatrudnienia,
• HR tworzy długofalowe programy rozwojowe, buduje i rozwija wartość kapitału ludzkiego firmy, uczy motywować w zespołach wielopokoleniowych,
• HR coraz bardziej odważnie wkracza do biznesu – biznes zaczyna się liczyć z HR. Oczekuje wyników i współpracy opartej na partnerstwie biznesowym,
• HR jak nigdy wcześniej, jest coraz bliżej funkcji zarządczych. Jest partnerem, wspiera w podejmowaniu decyzji, dostarcza efektywnych rozwiązań.

HR to nowa jakość, oczekiwany standard pracy. Jak budować wartość tej pracy i umacniać pozycję HR w fimie?
Przyjdź i posłuchaj jak to robią inni. Jeśli jesteś menedżerem, dyrektorem personalnym, pracodawcą, specjalistą kadr i płac, doradcą personalnym, trenerem, mentorem lub coachem… Nie może Cię tu zabraknąć!
Jeśli współpracujesz na co dzień z HR – Musisz tu być!

Serdecznie zapraszamy 21 maja na Konferencję „HR jako partner w biznesie” - strategiczne spotkanie praktyków HR, którzy po raz kolejny w tak licznym gronie na Śląsku, będą mieli okazję do wymiany doświadczeń, efektywnego networkingu i inspiracji w codziennej pracy.

ZAREJESTRUJ SIĘ JUŻ DZIŚ